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Teamleitung für das IT-Applikationsteam (m/w/d) (m/w/d)

  • Hamburg
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBMONDO – Kennziffer: 2911681

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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen und Teil eines international tätigen Verbunds. Als zentraler IT-Dienstleister innerhalb der Organisation stellt das Unternehmen leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Services für mehrere medizinische Einrichtungen bereit. Mit mehreren Standorten in Norddeutschland sorgt ein engagiertes Team für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Applikationsteams
  • Verantwortung für den Betrieb sowie die Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen
  • Steuerung von Prozessen im Applikationsmanagement inklusive Koordination externer Dienstleister
  • Sicherstellung eines reibungslosen Incident und Request Managements mittels Ticketsystem
  • Analyse von Fehlerbildern sowie nachhaltige Behebung von Störungen
  • Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen zur Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen
  • Berücksichtigung regulatorischer Rahmenbedingungen und deren Umsetzung im Systemumfeld
  • Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der IT Landschaft
  • Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Applikationsmanagement oder im Bereichn ERP-Systeme
  • Erfahrung in der Führung von IT-Teams oder Supporteinheiten
  • Strukturierte, lösungsorientierte und servicefokussierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamorientierung
  • Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Idealerweise Erfahrung in einem regulierten Umfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zuschüsse und Zusatzleistungen im Mobilitätsbereich
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Modernes Arbeitsumfeld und kollegiale Unternehmenskultur

Gehaltsinformationen

  • Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.