Aufgaben
-
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams im Bereich mechatronischer Systeme und verantworten die erfolgreiche Umsetzung technischer Entwicklungsprojekte
- Sie steuern den Projekt- und Ressourcenplan und sorgen für eine klare Umsetzungslogistik zwischen Entwicklung, Versuch, Qualität, Einkauf und Produktion
- Sie analysieren Kundenanforderungen, leiten daraus robuste Lösungskonzepte ab und vertreten die technische Ausrichtung gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Sie koordinieren interne und externe Entwicklungspartner, führen Machbarkeitsanalysen durch und sichern die technische Entscheidungsqualität
- Sie verantworten die Umsetzung von Prototypen bis Serienfreigabe - inklusive Validierung, Tests, Dokumentation und Lessons Learned
- Sie entwickeln Standards, Methoden und Strukturen im Entwicklungs- und Projektvorgehen weiter (z.B. Review-Logik, Dokumentationsstandard, Risikomanagement) und treiben Innovationen gezielt voran
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Baugruppen und Systeme mit und haben technische Projekte bereits eigenverantwortlich geführt
- Sie besitzen nachweisbare Führungserfahrung - disziplinarisch oder fachlich
- Sie sind sicher im Umgang mit CAD (z.B. SolidWorks) und idealerweise mit Systemsimulationstools (z.B. FEM-/CFD) sowie gängigen Entwicklungs-/Projektmethoden
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von Klarheit in Kommunikation und Entscheidungen
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
Benefits
- Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Gehaltsrahmen von 80.000 bis 90.000