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Strategischer Projekteinkäufer – Industrie- und Anlagenbauprojekte (m/w/d)

  • Stuttgart, Ulm, Mannheim, Frankfurt
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBMONDO – Kennziffer: 2917566

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Aufgaben

  • Verantwortung für den strategischen Projekteinkauf in komplexen Industrie- und Anlagenbauprojekten.
  • Steuerung des gesamten Ausschreibungs- und Vergabeprozesses – von der Lieferantenauswahl bis zum Vertragsabschluss.
  • Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Nachunternehmern, Lieferanten und Dienstleistern.
  • Erstellung und Überwachung der Beschaffungsplanung über alle Projektphasen hinweg.
  • Bearbeitung von Nachträgen, Claims sowie Prüfung von Rechnungen und Vertragsleistungen.
  • Regelmäßiges Reporting von Einkaufskennzahlen, Kosten und Risiken an die Projektleitung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering, Bauleitung und externen Partnern zur erfolgreichen Projektabwicklung.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit technischem und kaufmännischem Schwerpunkt.
  • Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise ab 5–6 Jahren) im Procurement, Projekteinkauf oder Supply Chain Management.
  • Erfahrung im Einkauf von Bauleistungen, technischen Gewerken, Anlagen, Maschinen oder Dienstleistungen.
  • Erfahrung im projektbezogenen Einkauf innerhalb anspruchsvoller Industrieumfelder, beispielsweise in der Fertigungsindustrie, Prozessindustrie, Energieversorgung oder im High-Tech-Sektor
  • Kenntnisse im strategischen Projekteinkauf sowie in der Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsverhandlungen.
  • Erfahrung im Vertragsmanagement sowie Kenntnisse relevanter Vertragswerke
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte, eigenständige Arbeitsweise.
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
  • Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb Deutschlands und Europas (max.30-50%).

Benefits

  • Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit ortsunabhängig zu gestalten.
  • Umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Schulungs- und Qualifizierungsangebote.
  • Unterstützung eines aktiven und gesundheitsbewussten Lebensstils durch verschiedene Gesundheits- und Sportprogramme.
  • Attraktive Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing, Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr sowie – abhängig von der Position – die Option auf einen Firmenwagen.
  • Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen und exklusiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Anbietern.
  • Empfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien für erfolgreiche Mitarbeitendenempfehlungen.
  • Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie weitere Leistungen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Zusätzliche Benefits und Sonderleistungen für besondere persönliche oder familiäre Lebenssituationen.
  • Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven in einem stark wachsenden Unternehmensbereich.

Gehaltsinformationen

  • Das Bruttojahresgehalt liegt – abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation und individuellen Gehaltsvorstellungen – zwischen 70.000 € und 90.000 €.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.