Über das Unternehmen
- Für ein strategisch wichtiges Projekt im Umfeld Digital Workplace suchen wir einen erfahrenen Senior Testmanager / Test Coach (m/w/d).
- In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Etablierung eines standardisierten Testmanagements und prägst nachhaltig das Testvorgehen in einem komplexen Projektumfeld.
- Die Position richtet sich an Persönlichkeiten mit hohem Qualitätsanspruch, konzeptioneller Stärke und souveränem Auftreten gegenüber Stakeholdern.
Aufgaben
- Aufbau und Einführung eines standardisierten Testmanagements und Testvorgehens für den Digital Workplace
- Erstellung und Weiterentwicklung eines Testrahmenkonzepts
- Beratung zu Teststrategie, Testkonzeption und Testmethodik
- Unterstützung bei der Erstellung produktspezifischer Testkonzepte
- Konzeptionelle und fachliche Unterstützung bei der Testfallerstellung
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Testautomatisierung
- Unterstützung bei Wartung und Optimierung bestehender Testautomationslösungen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Management
Profil
- Relevante Berufserfahrung als Testmanager, Test Lead oder Test Coach
- Sehr gute Kenntnisse im Testmanagement, Testprozessen und Testvorgehensmodellen
- Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung von Teststrategien und Testkonzepten
- Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung (Konzeption, Aufbau oder Optimierung)
- Idealerweise Erfahrung im Digital-Workplace- oder End-User-Umfeld
- Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
- Sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben
Benefits
- Eine strategisch relevante Rolle mit echtem Einfluss auf Qualität und Vorgehensmodelle
- Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsfreiheit im Projekt
- Professionelles Umfeld mit klaren Qualitätsansprüchen
- Kombination aus Remote-Arbeit und persönlichem Austausch
- Attraktive, marktgerechte Vergütung auf Senior-Level
- 80% Remote / 20% vor Ort in der Metropolregion Nürnberg
Gehaltsinformationen
- Gehalt: ab ca. 75.000 € brutto/Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Anspruchsvolle, langfristig angelegte Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
