Projektinformationen
- Energiewirtschaft
Aufgaben
- End-to-End-Verantwortung für das Red-Forest-/AD-Security-Transformationsprojekt
- Planung, Steuerung und Reporting inkl. Meilensteine, Risiken und Budget
- Steuerung und Moderation von Stakeholdern (IT, Security, Fachbereiche, Management)
- Inhaltliche Führung der Architektur (Red Forest, Tiering-Modell, Privileged Access)
- Orchestrierung einer Multi-Tenant-Umgebung (AD, Entra ID, Cross-Tenant)
- Steuerung der Einführung von PAM sowie PAW- und JIT/JEA-Konzepten
- Sicherstellung der Migration privilegierter Identitäten und Berechtigungsmodelle
- Führung eines hybriden Teams (intern, Microsoft, Integratoren)
- Abnahme zentraler Deliverables (Architektur, Runbooks, Cutover, Betrieb)
- Sicherstellung von Compliance, Audit-Fähigkeit und Übergabe in den Betrieb
Profil
- Projektleitung in AD-Migrationen / Security-Transformationen
- Erfahrung mit Red Forest / ESAE / Tier-0-Hardening
- Tiefes Verständnis des Microsoft Tiering-Modells (Tier 0/1/2)
- Erfahrung mit PAM-Lösungen (CyberArk, BeyondTrust, Delinea, Microsoft PIM/PAM)
- Know-how in hybriden Identitäten (AD DS & Entra ID, Multi-Tenant)
- Erfahrung in komplexen Enterprise-Umgebungen (Multi-Forest, reguliert)
- Schnittstellenkenntnisse IAM, SIEM (Sentinel), Defender for Identity
- Steuerung großer, gemischter Projektteams (intern/extern)
- Souveräner Umgang mit klassischen & agilen Methoden (PRINCE2, PMI, Scrum)
- Deutsch (C1) und Englisch (B2+)
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
