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Sales Manager Retail Softwarelösungen (m/w/d)

  • Düsseldorf
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBMONDO – Kennziffer: 2913054

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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter von Softwarelösungen für international agierende Retail-Unternehmen. Seit mehreren Jahrzehnten entwickelt das Unternehmen skalierbare Plattformen für Checkout-, Kassen- und Paymentprozesse. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden kombiniert das Unternehmen standardisierte Softwarelösungen mit individueller Anpassung und betreut namhafte Enterprise-Kunden im Retail-Umfeld.

Aufgaben

  • Ausbau und Entwicklung strategischer Enterprise-Accounts im Retail-Segment (DACH und Europa)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales Cycles (inkl. RFI/RFP-Prozesse)
  • Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen auf C-Level
  • Durchführung von Präsentationen, Workshops und Pitches auf Top-Management-Ebene
  • Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen
  • Mitwirkung an Vertriebsstrategie, Marktpositionierung und Account-Entwicklung
  • Steuerung von Pipeline, Forecast und Account-Strategien im CRM

Profil

  • Fundierte Erfahrung im Vertrieb komplexer IT- bzw. Softwarelösungen an Großkunden
  • Fundiertes Verständnis von Retail-Prozessen (POS, Checkout, Payment, Omnichannel)
  • Erfahrung mit Ausschreibungsprozessen (RFI/RFP) und langen Sales Cycles
  • Nachweisbare Erfolge im C-Level-Vertrieb
  • Strategischer, geduldiger Vertriebsansatz mit Fokus auf Beziehungsaufbau
  • Technisches Grundverständnis (idealerweise IT-Background)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas

Benefits

  • Vollverantwortung für den gesamten Vertriebsprozess ohne Backoffice-Strukturen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner
  • Fokus auf strategischen Großkundenvertrieb mit langfristigen Sales Cycles
  • Perspektive zum Aufbau eines eigenen Vertriebsteams in Europa
  • Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken, inhabergeführten Tech-Unternehmen
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Dienstwagen inkl. privater Nutzung
  • Flexibles hybrides Arbeitsmodell
  • Attraktiver Arbeitsort mit Wahlmöglichkeit zwischen Düsseldorf, Stuttgart oder Berlin
  • Direktes Reporting an die Geschäftsführung

Gehaltsinformationen

  • Ein attraktives Vergütungspaket mit einem OTE von ca. 110.000 € inkl. einem leistungsabhängigen variablen Anteil
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.