Hays

Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

  • Oberhausen
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBMONDO – Kennziffer: 2899198

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Über das Unternehmen

  • Eine 100%-Konzerntochter mit Schwerpunkt im Bereich IT-Security
  • Steht für Informationsmanagement im Sicherheitsbereich und ist Partner Nr. 1 für deutsche Behörden und Organisationen
  • Markführer in Deutschland für Softwareentwicklung im Sicherheitsbereich
  • Ca. 300 Mitarbeiter
  • Flache Hierarchien und gelebte Wertschätzung

Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, dabei trägst Du Verantwortung für die Organisation und Moderation der Geschäftsleitungstermine
  • Planung, Koordination und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen und Veranstaltungen sowie deren Dokumentation und Nachverfolgung
  • Ausarbeitung von (strategischen) Unterlagen und Entscheidungsvorlagen
  • Mitarbeit bei der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Leitung von und Mitarbeit in strategischen und erfolgskritischen Projekten auf Geschäftsleitungsebene in Zusammenarbeit mit Stakeholdern
  • Monitoring und Steuerung strategischer Unternehmensprioritäten
  • Analyse und Bewertung von (strategischen) Management-Informationen inklusive Ableitung entsprechender Maßnahmen
  • Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitungsmitgliedern und direkter Berichtsweg an die Geschäftsführung
  • Koordination und Übernahme von Abstimmungen zwischen internen Abteilungen und Teams sowie Konzerneinheiten, Kunden, Partnern und Dienstleistern
  • Verantwortung für die Erledigung übergreifender Tätigkeiten im Konzernumfeld

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise bei einer (strategischen) Unternehmensberatung
  • Hohes Interesse an komplexen Fragestellungen sowie Verständnis von wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
  • Konzeptionelle Stärke und Geschick im Umgang mit unternehmenspolitischen- und strategischen Vorgängen im Mittelstand oder im Konzernkontext inklusive Stakeholder-Management
  • Analytisches Denkvermögen und ein sehr gutes Gespür für die Erstellung und Gestaltung aussagekräftiger (Management-)Präsentationen
  • Absolute Loyalität und Integrität im Umgang mit höchst vertraulichen Informationen und Themen
  • Organisationstalent mit sehr gutem zwischenmenschlichen und diplomatischen Geschick
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
  • Souveräne Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Benefits

  • Gleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und intensive Einarbeitung
  • Job Rad und Job Ticket
  • Kantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer Nähe
  • Veranstaltungen (Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents) und herzliche Kollegen

Gehaltsinformationen

  • Die Gehaltsspanne liegt zwischen 65.000 - 75.000 Euro fix brutto per anno
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.