Über das Unternehmen
- Ein innovativ aufgestelltes Unternehmen im Bau- und Ausbaubereich realisiert technisch anspruchsvolle Projekte für unterschiedliche Branchen und legt Wert auf Qualität, Effizienz sowie nachhaltiges Wachstum
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Bau- und Ausbauprojekten über sämtliche Projektphasen hinweg
- Technische und wirtschaftliche Projektabwicklung von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Erstellung und Optimierung von Terminplänen sowie Arbeits- und Ressourcenplanungen
- Koordination interner Fachabteilungen sowie externer Projektbeteiligter
- Überwachung der Bauausführung und Begleitung von Projektabnahmen
- Verantwortung für Projektcontrolling, Kostenverfolgung und Nachtragsmanagement
- Durchführung von Abrechnungen sowie Mitwirkung bei Nachkalkulationen
- Kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse und Abläufe
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in einer technischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Projektleitung oder technischen Projektabwicklung im Bauumfeld
- Kenntnisse in Bereichen wie Innenausbau, Metallbau, Fassadenbau, Fertigungs- oder Gebäudetechnik von Vorteil
- Sicherer Umgang mit baurechtlichen Regelwerken, insbesondere VOB
- Erfahrung im Umgang mit CAD-Anwendungen wünschenswert
- Strukturierte, eigenverantwortliche und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Projektbeteiligten
- Gute Englischkenntnisse
Benefits
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Projekten
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenständiges Arbeiten
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Benefits wie JobRad, Verpflegungsangebote und weitere Mitarbeiterleistungen
Gehaltsinformationen
- Das Gehaltspaket richtet sich nach der beruflichen Qualifikation und relevanten Erfahrung
