Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 30 Mandanten über DATEV LODAS und teilweise Addison
- Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten (Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten) vom Eintritt bis zum Austritt
- Umsetzung tariflicher und betrieblicher Regelungen inkl. Schichtmodelle, Rentenfälle, Minijobs
- Bearbeitung besonderer Abrechnungsthemen wie Pfändungen, Altersteilzeit, Direktversicherungen, Jubiläen, Auslandsentsendungen
- Melde- und Bescheinigungswesen (monatlich, jährlich, anlassbezogen)
- Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende und Sozialversicherungsträger
- Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen über mehrere Mandanten hinweg
- Erstellung von HR Reports und Controlling-Auswertungen
- Mitwirkung an Fachprojekten und Prozessoptimierungen im Payroll Umfeld
Profil
- Erfahrung in einer Steuer- oder Wirtschaftskanzlei (stark bevorzugt)
- Sicherer Umgang mit DATEV LODAS (notwendig) und Addison (von Vorteil)
- Erfahrung mit verschiedenen Branchen und Unternehmensstrukturen
- Kenntnisse in Tarifen, Schichtarbeit, Renten, Minijobs
Benefits
- Spannender Kunde
