Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Geschäftsführung zu allen Abrechnungsthemen
- Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
- On- und Offboarding
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Kenntnisse in der Abrechnung mit Kidicap
- Erfahrung in einem Krankenhaus wäre von Vorteil
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 45.000,00 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
