Hays

Koordinator Ausbildungsmanagement (m/w/d)

  • Bremen
  • Festanstellung, Ausbildung / Studium
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBMONDO – Kennziffer: 2910349

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Aufgaben

  • Unterstützung bei der jährlichen Ausbildungsbedarfsplanung
  • Mitwirkung bei der Auswahl externer Bildungspartner sowie Erstellung digitaler Lerninhalte im Learning Management System
  • Überwachung des Lernfortschritts sowie Durchführung von Einweisungen und Unterweisungen
  • Unterstützung im Ausbildungsmarketing und Durchführung des Bewerbungsmanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
  • Planung und Koordination der Einsätze von Auszubildenden und dual Studierenden
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Ausbildungsprozess
  • Zusammenarbeit mit Kooperationsschulen, Hochschulen, Universitäten und Kammern in pädagogischen und administrativen Fragestellungen

Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Informatik, Informationstechnik oder Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise auch außerhalb einer Ausbildungsorganisation
  • Ausbildereignungsschein (AEVO) sowie zusätzliche pädagogische Qualifikation
  • Erfahrung in der zielgruppengerechten Ansprache von Bewerberinnen und Bewerbern sowie in der Durchführung von Interviews und Auswahlverfahre
  • Sicheres und souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Sozialkompetenz und hoher Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und gängigen Bewerbermanagement- sowie Ausbildungstools
  • Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen sowie Bereitschaft zu regionalen und überregionalen Dienstreisen

Benefits

  • Strukturiertes Onboarding inkl. Welcome Day
  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit- und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche tarifliche Sonderurlaube
  • Betriebliche Altersvorsorge auf hohem Niveau
  • Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket / Firmenfitness und Bikeleasing
  • Umfangreiche Zusatzleistungen und externe Benefits
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (digital und in Präsenz)
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement inklusive Präventionsangeboten

Gehaltsinformationen

  • Jahresbruttogehalt liegt lt. Tarifvertrag 78.000,00 EUR
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.