Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im sozialen Umfeld, die sich für die Interessen und Belange ihrer Mitglieder engagiert
Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsführung in rechtlichen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen
- Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen sowie Bearbeitung allgemeiner juristischer Fragestellungen
- Mitarbeit an Projekten, Prozessen und internen Strukturen mit der Perspektive auf weiterführende Führungsverantwortung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit beiden Staatsexamina
- Erste Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Eigenständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Interesse daran, Strukturen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
Benefits
- Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und großem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits wie Mobilitätszuschüsse, Gesundheitsangebote und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 60.000 € und 800.000 € Jahresbruttogehalt (all in)
