Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen.
Aufgaben
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
- Mitarbeit bei der Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
- Mitarbeit in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)
- Mitarbeit an HR-Projekten (z.B. Employer Branding, Prozessoptimierung)
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, sowie hohe IT-Affinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
Benefits
- Unbefristete Direktanstellung beim Kundenunternehmen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und kurzem Freitag
- Teilzeit ab 30 Stunden möglich
- Attraktives Gehaltspaket mit allen Vorteilen einer Tarifvertragsbindung (IG Metall)
- Eine spannende, zukunftssichere Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Job-Rad, etc.
- Beliebte, preisgünstige Kantine vor Ort, mit abwechslungsreichen Angeboten
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung bei ca. 50.000 € brutto p.a. bei einer 38,5-Stunden-Woche mit tarifvertraglich zugesichertem Entwicklungspotenzial bis über 60.000 € brutto p.a.
