Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein etablierter, herstellerunabhängiger Leasinganbieter mit Fokus auf individuelle Finanzierungslösungen für mittelständische Unternehmen. Das Unternehmen arbeitet eng mit Vertriebspartnern zusammen und deckt ein breites Spektrum an Investitionsgütern ab
- Besonderer Wert wird auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, schnelle Entscheidungsprozesse und nachhaltige Kundenbeziehungen gelegt. Der Inside Sales übernimmt dabei eine zentrale Rolle als Schnittstelle zwischen Partnern, Außendienst und internen Fachabteilungen
Aufgaben
-
Partneransprache: Identifizierung und Ansprache potenzieller sowie bestehender Vertriebspartner über Telefon, E-Mail und Videocalls unter Nutzung eines CRM-Systems
-
Beratung: Bedarfsgerechte Beratung von Partnern zu Leasinglösungen sowie Unterstützung bei deren erfolgreicher Umsetzung und aktiver Teilnahme an Vertriebs- und Marketingkampagnen
-
Vertragsmanagement: Begleitung und Nachverfolgung von Leasingverträgen – von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
-
Partnerbetreuung: Pflege, Entwicklung und Ausbau bestehender sowie zugeordneter Partnerbeziehungen durch regelmäßige und strukturierte Kommunikation
-
Kundenbetreuung: Betreuung von A–E-Kunden mit Schwerpunkt auf D–E-Segmenten
-
Key-Account-Betreuung: Betreuung ausgewählter Groß- und Schlüsselkunden mit individuellen Anforderungen außerhalb des Standardprozesses
-
Marktanalyse: Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Systempflege: Dokumentation und Pflege relevanter Kunden- und Partnerinformationen im CRM-System zur Ableitung weiterer Vertriebsimpulse
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Außendienst sowie den internen Service- und Fachabteilungen
Profil
-
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
-
Erfahrung im Vertrieb oder in der telefonischen Kundenbetreuung, idealerweise im Leasing- oder Finanzumfeld
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude am aktiven Kundenkontakt
-
Sicherer Umgang mit digitalen Vertriebs- und Kommunikationswegen
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Benefits
-
Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Team
-
Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
-
30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
-
Flexible Arbeitszeiten im Vertrauensarbeitszeitmodell
-
Mobiles Arbeiten (bis zu 60 %)
-
Attraktives Fixgehalt zzgl. leistungsorientierter Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung ein Fixum + variable von ca. 15%