Über das Unternehmen
- Für ein spannendes und krisensicheres Unternehmen suchen wir derzeit einen / eine IT Security & Risk Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
- In dieser Rolle steuern und bewerten Sie IT-Risiken entlang von Projekten und Systemen und gestalten ein wirkungsvolles IT-Risikomanagement mit besonderem Fokus auf produktionsnahe IT- und OT-Umgebungen.
Aufgaben
- Identifikation und Bewertung von IT-Risiken bei IT-Projekten, Prozessen und System- und Applikationslandschaften
- Analyse sicherheits- und risikorelevanter Schwachstellen, insbesondere im produktionsnahen Umfeld (OT)
- Definition geeigneter Maßnahmen zur Risikoreduktion
- Dokumentation, Steuerung und Nachverfolgung von Maßnahmen
- Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements im Einklang mit dem Unternehmensrisikomanagement
- Beratung von internen IT-Teams zu Risikobewertungen, Kontrollanforderungen, regulatorischen und internen Vorgaben
- Erstellung von Management-Reports, Entscheidungsunterlagen und Präsentationen
- Unterstützung bei internen Prüfungen, Audits und Kontrollen
- Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools im IT-Risikomanagement
Profil
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich IT-Risikomanagement, IT-Compliance oder IT-Governance
- Kenntnisse gängiger Risikostandards, z.B.: COSO, ISO 31000, DRS20
- Grundlegende Erfahrung mit internen Kontrollsystemen
- Verständnis für IT-Prozesse, IT-Architekturen und IT-Projektmanagement
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Ergebnis- und Qualitätsorientierung
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Eigenständiges Arbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (Arbeitssprache ist Deutsch)
Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei ausgeprägter Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten (2 Tage die Woche möglich)
- Umfangreiche fachliche Weiterbildungsangebote und individuell zugeschnittene Entwicklungsprogramme
- Gesundheits- und Fitnessangebote (z.B. Wellpass, Betriebssport)
- Vielfältige Mobilitätsleistungen wie Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zum Deutschlandticket, sowie Fahrzeug-Leasingmodelle
- Moderne Infrastruktur mit E-Lademöglichkeiten, kostenfreien Parkplätzen und hochwertiger Betriebsgastronomie
- Unterstützung bei einem beruflich bedingten Standortwechsel
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt und regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Aktives Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld
Gehaltsinformationen
- Das Einstiegsgehalt orientiert sich an der mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 85.000 und 110.000 Euro p.a. - sollten Sie derzeit mehr verdienen oder Fragen zur Position haben, sprechen Sie uns gerne an!
- Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Hays-Serviceleistungen sind für Bewerbende kostenfrei.
