Über das Unternehmen
- Das Unternehmen gehört zum ThyssenKrupp Konzern
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung von vier Buchhaltungsteams: Hauptbuchhaltung, Rechnungsprüfung, Reisekostenabrechnung sowie Vertriebsbuchhaltung.
- Förderung eines zielorientierten und kooperativen Arbeitsstils sowie Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung aller Teammitglieder.
- Strategische Weiterentwicklung der Teams, Prozessoptimierung sowie Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Vorschriften und Regularien.
- Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung einschließlich Erstellung und Prüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß IFRS, HGB und steuerrechtlichen Anforderungen.
- Verantwortung für die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchkonten.
- Erstellung und Lieferung von Konzernreporting-Paketen in SAP einschließlich Intercompany-Abstimmungen und Unterstützung des Konsolidierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Global Head of Accounting & Reporting.
- Koordination mit externen Wirtschafts- und Steuerprüfern sowie der internen Revision; Entwicklung und Pflege interner Rechnungslegungsrichtlinien und Standardprozesse.
- Verantwortung für das Cash-Management und den Zahlungsverkehr; Liquiditätsplanung und Cashflow-Reporting für die deutsche Gesellschaft.
- Steuerung der Übertragung operativer Tätigkeiten (Rechnungsprüfung) an internationale Business Service Center, einschließlich der laufenden Koordination mit dem BSC in Vietnam.
- Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Rechnungswesen, einschließlich ERP-Optimierung in SAP und Einführung digitaler Finanztools.
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation; zusätzliche Berufsqualifikationen (z. B. CPA, ACCA) sind von Vorteil.
- Berufserfahrung im Rechnungswesen und Finanzbereich, darunter nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise in einem internationalen oder industriellen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS und HGB sowie der steuerrechtlichen Buchungsanforderungen; Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen ist Voraussetzung.
- Fundierte praktische Erfahrung mit SAP (Module FI/CO) ist zwingend erforderlich; sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Affinität zu digitalen Finanztools und Prozessautomatisierung.
- Deutsch als Muttersprache sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung; weitere Sprachkenntnisse sind in unserem internationalen Umfeld von Vorteil.
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams in einer dynamischen, internationalen Matrixorganisation zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Analytisches Denkvermögen, hohe Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern, Prüfern, Steuerberatern und Konzernfunktionen.
- Erfahrungen im Change Management, bei der Übertragung von Shared-Service-Center-Aktivitäten und in Digitalisierungsprojekten sind ein deutlicher Pluspunkt.
Benefits
- 35 Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeiten
- 3 Tage Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 bis 140.000 EUR
