Über das Unternehmen
- Unser Kunde zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der öffentlichen Infrastruktur
Aufgaben
- Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft
- Eigenständige Koordination von Terminen, Besprechungen und Wiedervorlagen
- Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
- Mitwirkung bei HR-Projekten sowie verschiedenen personalrelevanten Themen
- Schnittstelle zu Fachbereichen, Mitarbeitenden und externen Partnern
- Sicherstellung einer termingerechten Bearbeitung administrativer und organisatorischer Aufgaben
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Assistenz- oder Personalbereich von Vorteil
- Erhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
Benefits
- Direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung und kurze Entscheidungswege
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Organisation, Administration und HR
- Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team
- Moderne Arbeitsumgebung mit eigenem Büroarbeitsplatz
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60 000 Euro Jahresbgruttogehalt bei einer 40 Stundenwoche
