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Digital Performance Manager (m/w/d)

  • Münster/Remote
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBMONDO – Kennziffer: 2915818

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Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung regional ausgerichteter GEO-Konzepte unter Berücksichtigung verschiedener Zielgruppen sowie Produkt- und Servicebereiche
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen durch die Auswertung von Suchverhalten, Themenfeldern und bestehenden Content-Lücken
  • Erarbeitung und Priorisierung konkreter Maßnahmenpakete auf Basis von Analysen, Audits und Performance-Daten
  • Optimierung von Website-Inhalten und Seitenstrukturen hinsichtlich Auffindbarkeit, Nutzerintention und interner Verknüpfungen
  • Aufbereitung von Ergebnissen und Leistungskennzahlen für unterschiedliche Stakeholder sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern

Profil

  • Fundiertes Verständnis dafür, wie Inhalte, Produkte und Standorte strukturiert werden müssen, damit Such- und Empfehlungssysteme diese optimal erfassen können
  • Praxiserfahrung in technischen SEO-Themen wie Indexierungssteuerung, Website-Architektur, Canonicals und dem Umgang mit Duplicate Content
  • Sicherer Einsatz gängiger SEO-, Analyse- und Monitoring-Tools, beispielsweise Google Search Console, Conductor, Sistrix, Kambrium oder GA4
  • Kenntnisse im Bereich KI-gestützter Suchsysteme sowie Verständnis dafür, wie Algorithmen Informationen aus dem Web verarbeiten und bewerten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem Auge für Optimierungspotenziale, Herausforderungen und die nachvollziehbare Dokumentation von Maßnahmen

Benefits

  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Exklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als zuverlässigem Partner
  • Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.