Aufgaben
- Planung und Umsetzung des Konfigurationsmanagements unter Berücksichtigung projektspezifischer Anforderungen
- Erstellung und Pflege von Konfigurationsmanagement-Handbüchern und -Plänen
- Berücksichtigung vertraglicher Anforderungen sowie relevanter Normen und Standards
- Analyse und Abstimmung von Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern
- Aufbau und Pflege von Konfigurationsstrukturen und Baselines
- Steuerung und Überwachung des Änderungsmanagements (Change Management)
- Erfassung, Bewertung und Nachverfolgung von Änderungsanträgen
- Organisation, Moderation und Dokumentation von Änderungsgremien
- Erstellung von Statusreports und Kennzahlen zum Konfigurationsmanagement
- Durchführung von Audits sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse
Profil
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
- Profunde Erfahrung im Konfigurations- oder Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Prozesse, Methoden und Normen (z.B. DIN EN ISO 10007)
- Erfahrung im Software- oder Produkt-Konfigurationsmanagement
- Idealerweise Zertifizierung im Konfigurationsmanagement (z.B. CM II)
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise PLM-Systemen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Analytisches Denkvermögen und gutes technisches Verständnis
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
