Hays

Business Developer (m/w/d)

  • Zürich
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBMONDO – Kennziffer: 2907648

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Aufgaben

  • Leitung von Outbound-Akquisemassnahmen, einschliesslich Cold Calling und E-Mail-Ansprache, um die Wert proposition von Unispace vorzustellen und Termine für Senior Sales Leader zu sichern
  • Aufbau und Pflege einer hochwertigen Sales-Pipeline, inklusive Entwicklung und Pflege erster Kundenkontakte sowie Beitrag zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Recherche und Analyse von Zielmärkten, um Trends, relevante Entscheidungsträger und potenzielle Kundenbedürfnisse zu identifizieren
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern zur Entwicklung und Optimierung von Strategien zur Kundenansprache für priorisierte Branchen und Accounts
  • Sicherstellung einer präzisen Nachverfolgung und Berichterstattung zu Leads, Terminen und Conversion-Kennzahlen zur Unterstützung von Geschäftsplanung und Forecasting
  • Enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Kollegen, um Erkenntnisse, Strategien und Chancen auszutauschen und Wachstum über verschiedene Märkte hinweg zu fördern

Profil

  • Erfahrung: solide Erfahrung in einer kundenorientierten oder Business-Development-Rolle, idealerweise im B2B- oder Professional-Services-Umfeld
  • Akquise-Expertise: Nachweisbare Erfolge in der Lead-Generierung und Terminvereinbarung durch Cold Calling, E-Mail-Outreach und Networking
  • Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Verhandlung und Beziehungsaufbau sowie die Fähigkeit, Wertangebote klar und überzeugend zu vermitteln
  • Persönlichkeit: Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und Resilienz mit einer klaren Ergebnisorientierung
  • Organisationstalent: Starke organisatorische Fähigkeiten und effektives Zeitmanagement, verbunden mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern
  • Analytisches Arbeiten: Datengetriebener Ansatz im Vertrieb sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und Pipeline-Management
  • Sales-Know-how: Gutes Verständnis des Vertriebszyklus sowie relevanter KPI im Business Development
  • Sprachkenntnisse: Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
  • Branchenerfahrung (Pluspunkt): Erfahrung in den Bereichen Commercial Real Estate, Design & Build oder Professional Services ist von Vorteil
  • Teamfähigkeit: Teamorientierte Persönlichkeit mit Offenheit für Vielfalt, Inklusion und kontinuierliches Lernen

Benefits

  • Attraktives Gesamtpaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt kombiniert mit einem grosszügigen Benefit-Paket (180.000 + 2 Wachstumsgewinnbonus)
  • Finanzielle Sicherheit: Inklusive Pensionskasse für Ihre langfristige Vorsorge
  • Erholung & Work-Life-Balance: Grosszügige Ferienregelung für ausreichend Auszeit
  • Internationale Perspektiven: Spannende Reise- und Austauschmöglichkeiten in unseren globalen Standorten
  • Wertschätzung & Anerkennung: Eine Unternehmenskultur, die Leistung sieht und aktiv belohnt
  • Karriereentwicklung: Vielfältige Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Wohlbefinden im Fokus: Initiativen und Angebote rund um Gesundheit und persönliches Wohlbefinden

Gehaltsinformationen

  • 180.000 + 2 Wachstumsgewinnbonus
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.