Aufgaben
- Verantwortung für das Schnittstellenmanagement zwischen Workday und angebundenen Drittapplikationen (z.B. Payroll, Zeiterfassung, Recruiting)
- Design, Implementierung und Optimierung von Integrationen (EIB, Workday Studio, Web Services)
- Beratung interner Stakeholder zu technischen und funktionalen Anforderungen
- Koordination mit externen Dienstleistern und IT-Teams
- Dokumentation und Qualitätssicherung der Schnittstellenprozesse
Profil
- Fundierte Erfahrung mit Workday, insbesondere im Bereich Integrationen und Schnittstellen
- Kenntnisse in Workday Studio, EIB, REST/SOAP APIs von Vorteil
- Erfahrung in HR-IT-Projekten und ERP-Systemen
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Herausfordernde Projektinhalte