Aufgaben
- First-Level-Support: Schulungen, Support, Begleitung, Password Resets etc. (2 Std. pro Tag)
- User Management (Security Groups)
- Systemkonfiguration und Anpassungen an Business Processes
- Release Cycle Management und zugehörige Tests
- Erstellung von Templates (z.B. Feedback-Dialoge, Kostenstellenstrukturen)
- Report-Erstellung
- Daten-Uploads
- Basis-Integrationen (Concur / SAM-Schnittstelle via Reports zu SFTP, Verarbeitung über Boomi)
- Gesamter Mix aus L1/L2 Support (ggf. auch L3), inkl. Triage mit Workday Support (L4), falls erforderlich
Profil
- Workday Consultant mit fundierter Erfahrung im Ökosystem
- Hands-on-Konfigurationsfähigkeiten mit starkem funktionalen Verständnis
- Erfahrung in HCM Core, Reporting sowie gutes Verständnis der Module wie Recruiting
- Starke Fähigkeiten in Troubleshooting, Konfiguration, Reporting und Dashboards
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
