Sie unterstützen als Hauptansprechperson bei HR-Anfragen und arbeitsrechtlichen Themen im europäischen Inland
Sie verhandeln mit dem Betriebsrat und erarbeiten gemeinsam Betriebsvereinbarungen
Sie begleiten Restrukturierungsmaßnahmen und erarbeiten Sozialpläne
Die Unterstützung des Managements und bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Auch die Erstellung rechtlicher Stellungnahmen und Gutachten, sowie die Anpassung von Arbeitsverträgen fällt in Ihren Tätigkeitsbereich

Sie konnten Ihr juristisches Studium als Volljurist (m/w/d) abschließen
Sie bringen bereits vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht (kollektives und individuelles Arbeitsrecht) mit
Sie kommunizieren sicher auf Englisch (Arbeitssprache) und Deutsch
Sie gehen sicher mit MS Office um und begeistern sich auch für digitale Tools (wie KI)
Sie arbeiten strukturiert, sind kommunikativ und begeistern sich für die Kommunikation mit unterschiedlichen Fachabteilungen

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Aussicht auf Folgeprojekte und auf Projektverlängerung
Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team
Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Überstundenausgleich
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Möglichkeit tageweise remote tätig zu werden
Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen auf Basis einer 5-Tage-Arbeitswoche

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Entgelt von bis zu 85.000 Euro möglich.

Volljurist für Arbeitsrecht (m/w/d)