Über das Unternehmen
- Sie arbeiten bei einem wachsenden Unternehmen der Versicherungsbranche, das Teil einer internationalen Firmengruppe ist
- In dieser neugeschaffenen Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und wirken aktiv am Wachstum des Unternehmens mit
- Sie haben so die Chance, dessen strategische Ausrichtung maßgeblich mitzugestalten einen echten Footprint zu hinterlassen
Aufgaben
- Als Underwriter übernehmen Sie die Verantwortung für die marktgerechte Entwicklung neuer Versicherungsprodukte insbesondere in den Sparten Berufshaftpflicht und Vermögensschadenhaftpflicht
- Sie analysieren Markttrends, übernehmen die Risikobewertung und managen das Produktportfolio
- Sie arbeiten bei komplexen Fällen eng mit dem Chief Underwriting Officer zusammen
- Sie unterstützen bei schwierigen Themen das Vertriebsteam mit Ihrer Fachexpertise
- Sie geben ihr Wissen durch interne Schulungen weiter
- Sie tragen zur Optimierung und Digitalisierung der Underwriting-Prozesse bei
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte versicherungsspezifische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Versicherungsbereich
- Sie bringen (erste) Berufserfahrung im Underwriting Haftpflicht sowie in der Produktentwicklung, Risikobewertung und Tarifierung mit
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Berufshaftpflicht und Vermögensschadenhaftpflicht
- Sie sind mit aufsichtsrechtlichen Vorgaben (IDD) und ihrer praktischen Umsetzung vertraut
- Sie können komplexe Risiken verständlich strukturieren und sowohl intern als auch gegenüber externen Partnern kommunizieren
- Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sie zeichnen sich durch Innovationsbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken aus
- Sie arbeiten kooperativ und gerne in crossfunktionalen Teams
Benefits
- Freuen Se sich auf eine flexible Arbeitsgestaltung sowie die Möglichkeit, umfangreich remote zu arbeiten
- Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage im Jahr
- Genießen Sie eine flexible Workation europaweit bis zu 30 Tage pro Jahr
- Sie erwarten weitere Extras wie Mitarbeiterrabatte und ein flexibles Benefitbudget
Gehaltsinformationen
- Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung
 
								