Aufgaben
- Aufnahme und Analyse technischer Anforderungen (Requirements Engineering)
- Design und Dokumentation von IT-nahen Prozessen und Datenflüssen
- Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Partnern (Accenture, ADP)
- Erstellung technischer Spezifikationen und Schnittstellenbeschreibungen
- Unterstützung bei der Bewertung von Lösungsoptionen
-
Mitwirkung bei der Vorbereitung von Systemmigrationen und Integrationsszenarien
Profil
- Nachgewiesene Erfahrung im Requirements Management und Prozessdesign
- Kenntnisse in HR-/Payroll-Systemen (z.B. PeopleSoft, ADP Paisy)
- Erfahrung mit Schnittstellen und Datenflüssen in komplexen Systemlandschaften
- Technisches Verständnis für Systemintegration und Datenmodellierung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Projektbeteiligung in einem Transformationsvorhaben
- Arbeit mit komplexen Systemlandschaften und Schnittstellen