Hays

Teamleiter Asset Manager (m/w/d)

  • Teamleiter Asset Manager
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBMONDO – Kennziffer: 2776698

Bild zu Teamleiter Asset Manager (m/w/d) Bild zu Teamleiter Asset Manager (m/w/d)

Über das Unternehmen

  • Mein Arbeitgeber ist ein renomiertes Immobilien Unternehmen

Aufgaben

  • Bearbeitung eines zugeteilten, gemischten/gewerblichen Immobilien-Portfolios
  • Leitung eines Teams mit ca. 4 - 5 Mitarbeitern
  • Aktives Asset-Management zur Steigerung der Performance aller betreuten Objekte
  • Verhandlung und Abschluss von gewerblichen Mietverträgen und Vertragsprolongationen inklusive der Steuerung externer Dienstleister (Makler, Anwälte, etc.)
  • Identifizierung und Realisierung von Wertschöpfungspotenzialen
  • Erarbeitung von Strategien und Handlungsempfehlungen zur Optimierung und Mieterbindung
  • Erarbeitung und Steuerung von Vermietungsstrategien, Marketingmaßnahmen und Nutzerkonzeptionen sowohl für Einzelobjekte als auch für das Gesamtportfolio
  • Erstellung und Durchsetzung von Entscheidungsvorlagen zur Vermietung
  • Aufbau und Pflege des Makler- und Kundennetzwerks
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (Bauabteilung, PM München, Property Management usw.)

Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung und/oder Studium
  • Solide Berufserfahrung in der Vermietung von Gewerbeimmobilien (gerne Schwerpunkt Retailflächen) sowie nachweisliche Vermietungserfolge
  • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Sie zeichnet eine ausgeprägte intrinsische Motivation, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative aus
  • Sie besitzen Kundenorientierung und Akquisitionsstärke und verfügen über eine zuverlässige, präzise Arbeitsweise
  • Sie haben Teamplayer Mentalität
  • Sie beherrschen routiniert den Umgang mit MS Office Standard Anwendungen

Benefits

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in der Hamburger Innenstadt
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Homeoffice möglich
  • Eine attraktive Vergütung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team
  • Dienstwagen zur Privatnutzung
  • 30-Tage-Urlaub (Vollzeit)
  • Eine Vielzahl von Angeboten sowie die Teilnahme an zahlreichen Partnerprogrammen zum Beispiel: Wellpass

Gehaltsinformationen

  • Attraktives Gehaltspaket
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.