Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des 4-köpfigen QA-Teams
- Verantwortung für das Test-Management und die Weiterentwicklung von QA-Prozessen
- Definition und Analyse von Anforderungen hinsichtlich Vollständigkeit, Umsetzbarkeit und Testbarkeit
- Erstellung von Testplänen sowie Entwicklung automatisierter Tests
- Durchführung funktionaler System- und Performancetests, Identifikation von Softwaredefekten
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Software Engineers und Technical Writers
- Aktive Teilnahme an agilen Meetings (Dailies, Refinements, Retrospektiven, Plannings)
- Etablierung standardisierter Qualitätssicherungsprozesse und kontinuierliche Optimierung der Testmethoden
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung von Softwareprodukten
- Idealerweise verfügen Sie über fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung in einem QA-Team oder vergleichbarer Position
- Fundierte Kenntnisse in Testmanagement und Testautomatisierung
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Remote-Anteil
- Flache Hierarchien, ausgeprägter Teamgeist und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kommunikativen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Vielseitige und spannende Aufgaben in innovativen Projekten
- Ausleben von Kreativität und eigenen Ideen
- Attraktives Bike-Leasing
Gehaltsinformationen
- Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 115.000 Euro
