Aufgaben
- Du unterstützt und begleitest dein Team fachlich und organisatorisch – als zuverlässige Ansprechperson im Tagesgeschäft
- Du übernimmst die operative Steuerung und vertrittst die Teamleitung souverän
- Du trägst die Verantwortung für eine korrekte und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Du löst komplexe abrechnungstechnische Fragen und sorgst für gesetzeskonforme Prozesse
- Du entwickelst bestehende Prüfprozesse weiter und behältst die Zahlläufe im Blick
- Du stehst in direktem Kontakt mit Krankenkassen, Behörden und Rentenversicherungsträgern
- Du bearbeitest interne und externe Anfragen effizient und professionell
- Du führst manuelle SV-Meldungen durch und kümmerst dich um Sonderaufgaben
Profil
- Du bringst Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und möchtest erste Führungserfahrung sammeln
- Du kennst dich im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sehr gut aus
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und erkennst Optimierungspotenziale
- Du kommunizierst klar, übernimmst Verantwortung und bist ein echter Teamplayer
- Erfahrung mit ISO-zertifizierten Prozessen ist ein Plus
Benefits
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zu Mittagessen und sportlichen Aktivitäten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen
- Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
- Ein wertschätzendes Team, das sich auf deine Expertise freut
Gehaltsinformationen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Gehalt von bis zu 80.000 Euro – abhängig von deiner Qualifikation