Aufgaben
- Entwicklung von Werkzeugkonzepten und Spezifikationen unter Berücksichtigung individueller Kundenanforderungen
- Auswahl geeigneter Werkzeuglieferanten sowie Einholung und Bewertung von Angeboten
- Koordination der Lieferanten hinsichtlich termingerechter Lieferung und Einhaltung von Qualitätsstandards in Design und Fertigung
- Organisation der Werkzeugauslieferung an Kunden und Sicherstellung einer erfolgreichen Validierung des Designs
- Pflege und Verwaltung technischer Unterlagen wie Zeichnungen und 3D-Modelle in TeamCenter – inklusive Erstellung, Aktualisierung und Archivierung
- Erstellung umfassender Werkzeugdokumentationen, darunter Betriebs-, Wartungs-, Lagerungs- und Entsorgungsanleitungen (OMSD)
- Ganzheitliches Projektmanagement im Bereich Werkzeugentwicklung und -beschaffung – inklusive Fortschrittsverfolgung, Kommunikation mit Stakeholdern und Budgetkontrolle
Profil
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- oder Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen; Erfahrung in der 3D-Modellierung ist von Vorteil
- Versierter Umgang mit Teamcenter und NX
- Erfahrung in angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, Engineering, Montage und Testprozessen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, auch im Austausch mit Führungskräften
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie souveränes Auftreten im internationalen Umfeld
- Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement, idealerweise in interdisziplinären Teams
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau
Benefits
- Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen