Aufgaben
- Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Services und Kompetenzen im Management-Team übernehmen
- Konzeption und Durchführung von Counsellings und Trainings zur Förderung fachlicher und persönlicher Entwicklung
- Akquise neuer Projekte und Pflege eines exzellenten Netzwerks zur passgenauen Kundenansprache
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung unserer Mandanten mit Fokus auf nachhaltige Transformation
- Gleichzeitige Führung mehrerer Projekte und Teams inklusive Ressourcenplanung und Stakeholder-Management
Profil
- Fundierte Erfahrung in der Beratung, idealerweise in den Bereichen Projekt- oder Change-Management
- Sehr hohe Fach- und Methodenkompetenz, gepaart mit ausgezeichneten Management-Fähigkeiten
- Starkes Netzwerk in der Finanzdienstleistungs- oder Regulierungsbranche
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Freude daran, andere zu coachen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse
Benefits
-
Verantwortungsvolle Position mit hoher Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen
-
Individuelle Förderung durch auf dich abgestimmte Trainings sowie interne Coachings und Mentorings
-
Attraktive Vergütung mit Bonuszahlungen, Corporate Benefits und regelmäßigen Firmenevents
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung circa 120.000 Euro plus Bonus