Mein Mandant ist ein traditionsreicher deutscher Pumpenhersteller und europäischer Marktführer in den Bereichen Schiffbau, Energieerzeugung und spezielle Industrieanwendungen. Mein Mandant bietet ein breites Produktportfolio, das unter anderem Kreisel-, Propeller- und Schraubenspindelpumpen umfasst. Gegründet im Jahr 1860, profitiert dieser von einem über Generationen hinweg gewachsenen Wissen. Die Produkte zeichnen sich durch hohe Qualität und Zuverlässigkeit aus.

Führung und Weiterentwicklung des Accounting Shared Service Teams in Deutschland, Frankreich, Italien und Indien
Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Erstellung von Bilanzen nach US-GAAP
Vorbereitung von Finanzabschlüssen gemäß lokaler Handelsvorschriften (insbesondere HGB)
Verwaltung der inländischen und ausländischen Umsatzsteuerpflichten / Überwachung von Buchungssätzen von Geschäftsvorfällen
Unterstützung des Prognose- und Budgetierungsprozesses
Sicherstellung der Einhaltung von Buchhaltungsverfahren, internen Vorschriften, lokalen gesetzlichen Anforderungen, SOX, Internen-Richtlinien und Geschäftsbereichspolitiken
Kontinuierliche Verbesserung der Finanzprozesse / Koordination externer, interner und Steuerprüfungen
Verwaltung von Verträgen, einschließlich Versicherungsangelegenheiten, gelegentlich in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern
Unterstützung bei rechtlichen Unternehmensthemen, wie z.B. Beschlüssen der Geschäftsleitung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzen oder Rechnungswesen, idealerweise mit Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung
Fundierte Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen
Erfahrung im Management eines diversifizierten Teams, sowohl lokal als auch remote / Erfahrung im Performance Management
Profunde Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), modernen ERP-Systemen (bevorzugt SAP) und Kommunikationstools
Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Proaktive, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Hands-on-Mentalität, Team- und Serviceorientierung
Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten und Arbeitslasten zu priorisieren
Freude an der Arbeit in einem internationalen, dynamischen Unternehmensumfeld
Mentalität des Veränderungsmanagements

Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassendes Leistungspaket
Möglichkeit, in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche mit großem Wachstumspotenzial zu arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Fitnessstudio und Firmenfahrrad
Flexible und dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation, persönliches Wachstum und Karriereentwicklung fördert
Unternehmensevents wie das jährliche Sommerfest
Eine kooperative, unterstützende Teamkultur, die Ihre Fachkenntnisse und Ideen wertschätzt
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und flexible Arbeitsplatzoptionen

Je nach Qualifikationen beläuft sich das Gehalt auf bis zu EUR 120.000 p.a. (zzgl. 15% Bonus)

Senior Manager Accounting EMEA (m/w/d)