Über das Unternehmen
- Dein neuer Arbeitgeber ist eine etablierte Wirtschaftskanzlei mit internationaler Ausrichtung
- Hier erwartet dich ein modernes, agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und internationaler Zusammenarbeit - Du liebst HR in seiner ganzen Bandbreite - Dann bist du hier richtig. Ich freue mich auf deine Bewerbung
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle
- Operative Mitarbeit bei Payroll, Vertragswesen und Administration
- Pflege und Optimierung des HR-Systems (Workday)
- Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen
- Unterstützung der Bereichsleitung in administrativen und strategischen HR-Fragen
- Führung und Weiterentwicklung einer HR-Mitarbeiterin
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
- Fundierte Praxiserfahrung im operativen HR-Management
- Erste Führungserfahrung oder klare Ambition zur Weiterentwicklung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen (Workday von Vorteil)
- Kommunikationsstärke mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Benefits
- International agierendes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in Berlin
- Top-Company-Siegel 2026
- Moderne Büroräume in zentraler Lage
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Attraktives Gehalt mit Benefits wie VWL, Deutschlandticket und Gesundheitsangeboten
- 30 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 68.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung
- Wo liegt deine Vorstellung - Ich freue mich auf einen Austausch.
