Senior Finanzbuchhalter (m/w/d)

Das Kundenunternehmen ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung von Wärmetauschern und Luftbefeuchtern zur Energierückgewinnung in Lüftungsanlagen, um Wärme- und Kälteenergie effizient zu recyceln und Ressourcen zu schonen

• Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Rechnungslegungsstandards (z. B. HGB, IFRS)
• Bearbeitung der täglichen Finanzbuchhaltung inklusive Verbuchung von Geschäftsvorfällen
• Überprüfung und Klärung von Haupt- und Nebenbüchern sowie Abstimmung von Bank- und anderen Konten
• Verwaltung des Zahlungsverkehrs, inklusive eingehender und ausgehender Rechnungen sowie Mahnwesen
• Erstellung von Finanzberichten und -abschlüssen
• Unterstützung bei Budgetvorbereitung und Ausgabenmanagement für zugewiesene Konten
• Überwachung und Erfassung von Finanztransaktionen gemäß Unternehmensrichtlinien und -vorschriften
• Unterstützung der Geschäftsführung der Tochtergesellschaft und des Finanzmanagers bei internen Kontrollaktivitäten, Versicherungspolicen und Risikoverbindlichkeiten

• Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Einschlägige, profunde Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse der IFRS-Rechnungslegungsgrundsätze und -standards
• Fundierte Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. Oracle, HFM)
• Kommunikationstalent mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• Selbstständige, zuverlässige und motivierte Arbeitsweise mit Fokus auf lösungsorientiertes Handeln und kontinuierliche Prozessverbesserung

• Welcome-Days: 2 Tage zum „Ankommen“ und Netzwerken
• Onboarding-Begleitung in den ersten 3 Wochen durch ein Paten-Programm
• Attraktive Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Mo.–Do. 09:00–14:30 Uhr, Fr. bis 12:00 Uhr (bei 38,5 Std.-Woche)
• Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge und Förderung vermögenswirksamer Leistungen
• Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
• Jobrad-Nutzung möglich
• Mitarbeiterrabatte bei Fitnessstudios und Mobilfunkanbietern

Je nach Qualifikation bis zu 60.000,00 € Jahresbruttogehalt (bei einer 38,5-Stunden-Woche)