Aufgaben
- Verwaltung des laufenden Backlogs und der Kapazitäten im Team
- Kommunikation der Fortschritte und proaktive Beseitigung von Hindernissen und Verschwendung
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Sicherstellung des Ablaufs funktionsübergreifender Ergebnisse und Meilensteine gemäß OnePDP
- Umsetzung der Roadmap in iterativer Weise mit kontinuierlicher Integration und Feedbackschleifen
- Unterstützung des Legal Entity Managements bei der Integration und Umsetzung von HR-bezogenen Themen
- Initiierung von Maßnahmen zur Risikominimierung im Team
- Fachliche Führung und Coaching des Teams zur kontinuierlichen Verbesserung basierend auf Lean-Agile-Prinzipien
- Unterstützung des Legal Entity Managements bei der Steuerung des Arbeitsverhaltens und der Gestaltung der Arbeitsplätze
- Koordination der Umsetzung von Rückständen und Themen zu Arbeitsweisen (WoW), auch außerhalb von VCT und VCF
- Moderation von Team-Meetings etc. zur Sicherstellung eines angemessenen Informationsflusse
- Ermöglichung der Kommunikation zwischen Linien-/Flow-Management; Zusammenarbeit mit Release Train Engineers (RTEs) und Solution Train Engineers (STEs) zu Backlog- und Kapazitätsthemen
Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Ingenieurwesen oder äquivalente Berufserfahrung; Masterabschluss von Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master, bevorzugt in Engineering- oder Hardware-Entwicklungsteams
- Solide Kenntnisse in Produktentwicklungsprozessen
- Starke organisatorische Fähigkeiten zum Management mehrerer Prioritäten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit
- Proaktive Denkweise mit Fokus auf Ergebnisorientierung und kontinuierliche Verbesserung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Schwedischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen
- Option auf Projektverlängerung
- 30 Tage Jahresurlaub