Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein etablierter Bildungsträger mit einem klaren Fokus: die Ausbildung und Weiterentwicklung von Pflegefachkräften für die Herausforderungen von morgen. Mit einem Netzwerk aus Pflegeschulen, digitalen Lernplattformen und spezialisierten Förderprogrammen wird Pflegebildung vielfältig, praxisnah und zukunftsorientiert gestaltet.
Aufgaben
- Ausbildungsqualität gestalten: Sie planen und organisieren den theoretischen und praktischen Unterricht in der Pflegeausbildung und sorgen für eine fundierte, praxisnahe Vermittlung pflegefachlicher Inhalte
- Curriculum weiterentwickeln: Sie überarbeiten und gestalten das schulinterne Curriculum unter Berücksichtigung aktueller pflegepädagogischer Entwicklungen und digitaler Lehr-Lern-Konzepte
- Auszubildende begleiten: Sie beraten und betreuen unsere Auszubildenden individuell und fördern eine positive Lernatmosphäre
- Kooperationen pflegen: Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Aufsichtsbehörden, Praxispartnern und weiteren Bildungseinrichtungen und vertreten die Schule nach außen
- Team führen und entwickeln: Sie übernehmen die Personalverantwortung für das Lehrerkollegium und die Verwaltung, fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten eine wertschätzende Führungskultur
- Pflegeausbildung strategisch mitgestalten: Sie bringen sich aktiv in schulbezogene und schulübergreifende Arbeitsgruppen ein und treiben die konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung voran
Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischen Anteilen, z.B. Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Schulmanagement
- Erfahrung in der Bildungsarbeit im Gesundheitswesen, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Freude an Innovation und Offenheit für neue pädagogische Ansätze
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Benefits
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer werteorientierten Bildungsorganisation
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag eins
- Raum für Ihre Ideen und Mitgestaltung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur Stärkung Ihrer Leitungskompetenz
- Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Wertschätzung
- Moderne technische Ausstattung für zeitgemäßen Unterricht
- Unterstützung bei einem möglichen Umzug
- Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung