Über das Unternehmen
- Ein etabliertes deutsches Medienunternehmen mit börsennotiertem Hintergrund zählt zu den reichweitenstärksten privaten Radiosendern des Landes.
Aufgaben
- Durchführung der administrativen Personalarbeit - von On- bis Offboarding
- Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Koordination mit dem externen gehaltsverarbeitenden Dienstleister
- Pflege der Personalakten (digital), Erstellung von Reportings
- Ansprechpartner für interne und externe Anfragen, Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
- Organisation von Firmenevents
- Fristenüberwachung und Koordination von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
Profil
- Erfolgreich abgeschl. kaufmännische Ausbildung, ggf. Weiterbildung z. B. zum Personalfachkaufmann, oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalbereich und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, HR WORKS von Vorteil
- Zuverlässigkeit, ein sicheres Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und absolute Diskretion sind für dich selbstverständlich
- Du bist kommunikativ, teamorientiert und hast Spaß daran Dinge zu bewegen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit in Teilzeit mind. 30h
- Zugang zu Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 46.000 und 55.000 Euro Bruttojahresgehalt bei 40 Stunden in der Woche