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Risk Reporting Analyst (m/w/d)

  • Frankfurt am Main
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBMONDO – Kennziffer: 2776157

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Über das Unternehmen

  • Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen

Aufgaben

  • Überwachung der Benchmark-Einreichungen
  • Bewertung und Überprüfung der Benchmark-Beiträge aus dem Front Office
  • Unabhängige Bestätigung der Integrität und Genauigkeit der Benchmark-Einreichungen gemäß den regulatorischen Anforderungen
  • Globale Benchmark-Governance
  • Pflege und Aktualisierung des Benchmark-Kontrollinventars
  • Verbesserung des Benchmark-Kontrollrahmens zur Anpassung an sich ändernde Vorschriften
  • Durchführung von Risiko- und Kontrollbewertungen für benchmarkbezogene Risiken
  • Erstellung von Managementinformationen (MI) und Präsentationen für die Geschäftsleitung und Lenkungsausschüsse
  • Verfolgung benchmarkbezogener Ergebnisse und Validierungen

Profil

  • Erfahrung im Handel, im Marktrisiko oder in der Produktkontrolle, insbesondere mit Zins- und/oder Devisenprodukten
  • Ein starker akademischer Hintergrund in Finanzwesen oder quantitativen Disziplinen; CFA oder CAIA bevorzugt
  • Breites Wissen über Anlageklassen und Produkte
  • Beherrschung von Excel für große Datensätze; Kenntnisse in SQL und Python sind von Vorteil
  • Erfahrung mit Datenquellen von Bloomberg oder Reuters von Vorteil
  • Starkes Interesse an regulatorischen Entwicklungen im Bereich Benchmarks, einschließlich der Benchmark-Verordnungen des Vereinigten Königreichs und der EU

Benefits

  • Entlohnung nach iGZ-Tarif und außertarifliche Zulagen
  • Moderne Büroräume mitten in Essen mit guter Verkehrsanbindung
  • Nutzung der Kantine
  • Arbeitsmodell von Montag bis Freitag
  • Individuelle und strukturierte Einarbeitung
  • Digitale Zeiterfassung
  • Vollzeit mit einer 39-Stunden-Woche
  • Zugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill-Schulungen, MS-Office-Trainings, Fremdsprachenkurse)
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
  • Fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang an
  • Moderne Hard- und Software
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.