Über das Unternehmen
- Der Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Planung und Moderation von Workshops mit IT-Fachbereichen
- Entwicklung und Begleitung von Qualifizierungsprogrammen
- Mitwirkung bei der Einführung eines unternehmensweiten Skillmanagements
- Erstellung von Schulungskonzepten und Bildungsbedarfsanalysen
- Durchführung und Evaluation von Schulungsmaßnahmen
Profil
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, BWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere im Skillmanagement
- Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und IT-Affinität
- Strukturierte, analytische und kreative Arbeitsweise
Benefits
- Unbefristete Festanstellung via Hays möglich
- Arbeiten an 2 Standorten möglich (Hamburg und bei Kiel)
- 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 72.000 Euro