Recruiter (m/w/d) – Technisches Umfeld / Industrie

Für ein renommiertes Unternehmen mit technisch anspruchsvollem Arbeitsumfeld im Großraum Hannover wird ein engagierter Recruiter (m/w/d) gesucht. Die Rolle ist eingebettet in ein dynamisches HR-Team und bietet viel Raum für Eigenverantwortung sowie kreative Impulse im Recruiting-Prozess. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich erwünscht.

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Profilklärung bis zur Vertragsunterzeichnung

• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Besetzung anspruchsvoller technischer Positionen

• Entwicklung kreativer, zielgruppenspezifischer Suchstrategien inkl. Active Sourcing

• Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses

• Marktbeobachtung und Analyse aktueller Recruiting-Trends

• Erfassung und Monitoring von Personalveränderungen, Kapazitätsentwicklung und Erstellung entsprechender Reports und Statistiken

• Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Headhunter

• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Team

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement o. Ä.

• Fundierte Erfahrung im Recruiting – idealerweise aus einem industriellen oder technisch geprägten Umfeld

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und empathisches Auftreten

• Leidenschaft für Recruiting und exzellente Candidate Experience

• Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und gute Englischkenntnisse

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Sicheres Agieren auf allen Hierarchieebenen

• Befristete Tätigkeit im Rahmen des Tarifvertrags (EG 07–09 je nach Qualifikation)

• Sehr attraktive Vergütung und tarifliche Zusatzleistungen

• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen HR-Team

• Technisch innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum

• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung

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