Hays

Qualität Experte Mängel-/Issue-Management (m/w/d)

  • München
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBMONDO – Kennziffer: 2761242

Bild zu Qualität Experte Mängel-/Issue-Management (m/w/d) Bild zu Qualität Experte Mängel-/Issue-Management (m/w/d)

Aufgaben

  • Monitoring, Verfolgung und Auswertung von Symptomen und Issues aus Versuch und Erprobung im Rahmen der Serienbetreuung
  • Organisation und Moderation von Tracking-Runden zur Klärung, Priorisierung und Maßnahmenabstimmung offener Mängel
  • Steuerung der Bearbeitung offener Issues in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität und Projektleitung
  • Erstellung regelmäßiger Statusberichte zur Darstellung des Bearbeitungsstands und Zielerreichungsgrads
  • Präsentation der Ergebnisse in baureihenspezifischen Management-Gremien
  • Mitwirkung bei der Definition und Operationalisierung von Prozesskennzahlen
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen, Methoden und Tools im Mängel-Management

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Uni/FH)
  • Fundierte Berufserfahrung in Qualitätssicherung, Konstruktion oder Entwicklung - idealerweise mit Bezug zur Fahrzeugentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse der Entwicklungsprozesse in der Automobilindustrie
  • Erfahrung im operativen Fehlermanagement wünschenswert
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
  • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MAN- und TRATON-Systemen: TEVIS, eese, HOST, FRAS, Jira von Vorteil
  • Sehr gute MS Excel-Kenntnisse
  • Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Anspruchsvolle/abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
  • Aussicht auf Projektverlängerung
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.