Unser Auftraggeber unterstützt Unternehmen seit über 40 Jahren bei Veränderungsprozessen und berät sie für eine zukunftssichere Strategie – insbesondere im Hinblick auf die Belegschaft. Gleichzeitig erhalten Mitarbeitende Beratung und Unterstützung, um einen sicheren neuen Job zu finden.Das Berliner Projektmanagementteam freut sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung! Sie nehmen die Anliegen neuer Klienten auf und gewinnen deren Vertrauen durch eine professionelle Erstberatung. Jeden Tag begleiten Sie Menschen dabei, berufliche Veränderungen als Chance zu sehen.Sehen Sie sich in dieser Funktion? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Kontaktaufnahme.

Verantwortung für Personalabbau- und Personalumbau-Projekte
Unterstützung des Vertriebs bei Kalkulation und Konzeption neuer Projekte
Risikomanagement in der Umsetzungsphase und fachlicher Sparringpartner für das Projektteam
Sicherstellung des Projekterfolgs durch strukturiertes Vorgehen und gezieltes Stakeholder-Management
Weiterentwicklung unserer Projektmanagementprozesse und Einbringen von Optimierungs- und Digitalisierungsideen

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in HR, Unternehmensberatung, Professional Services oder Start-ups
Organisationstalent mit der Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen
Zertifizierungen wie PMP oder PRINCE2 sind ein Plus
Kenntnisse in Personalabbau, Restrukturierung oder Workforce Transformation sind wünschenswert
Erfahrung mit digitalen Projektmanagement-Tools (z. B. Monday) sowie agilen und traditionellen Methoden
Hohe Team- und Kundenorientierung – professioneller Austausch auf Augenhöhe
Sicherer Umgang mit IT-Tools und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Gelegentliche Reisen sind möglich, etwa alle sechs Wochen für ein bis zwei Tage, je nach Bedarf

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 70.000 € brutto p. a. (Vollzeit auf 40h-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektmanager (m/w/d)