Im Rahmen einer unternehmensweiten ERP-Transformationsinitiative wird die verabschiedete ERP Strategy 2030 in die Umsetzung überführt. Gesucht wird ein erfahrener externer Projektmanager, der die initiale Umsetzungsphase auf strategischer Ebene verantwortet (keine operative Rollout-Verantwortung).Der Fokus liegt auf der Ausgestaltung der Ziel-ERP-Landschaft sowie der Ableitung konkreter Transformationsvorhaben.

Gesamtprojektleitung der initialen ERP-Transformationsphase (Strategieumsetzung)
Strukturierung, Planung und Steuerung aller ERP-Strategieaktivitäten
Weiterentwicklung der Ziel-ERP-Architektur (SAP S/4HANA Public Cloud & BTP) in Abstimmung mit dem vorhandenen Architekten
Definition und Etablierung einer klaren Governance-, Entscheidungs- und Steuerungsstruktur
Ableitung, Priorisierung und Begleitung konkreter Transformationsprojekte aus der ERP-Strategie
Planung, Moderation und Nachbereitung von Workshops mit Fachbereichen, IT und Management
Erstellung eines belastbaren Projektplans inkl. Meilensteinen, Abhängigkeiten und Prioritäten
Steuerung der Projektkommunikation sowie regelmäßige Abstimmung mit Vorstand und Stakeholdern
Beratung zu Clean-Core-Prinzipien, 2nd-Tier-ERP-Architekturen und deren Integration
Konzeptionelle Beratung zur Migration bestehender (lokaler) SAP-Systeme in die Zielarchitektur
Sicherstellung eines pragmatischen, kostenbewussten Vorgehens (Struktur reinbringen)

Nachweisbare Erfahrung in ERP-Strategie- und Transformationsprojekten
Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Programme auf strategischer Ebene
Sehr gutes Architekturverständnis, insbesondere: SAP S/4HANA Public Cloud, Clean-Core-Strategien, SAP Business Technology Platform (BTP), 2nd-Tier-ERP-Architekturen und Systemintegration
Erfahrung mit Migration oder Neuausrichtung bestehender SAP-Landschaften
Architektur-nahe Expertise (z.B. ehemaliger ERP-/Solution-Architekt)
Erfahrung in der Definition von ERP-Governance-, Lifecycle- und Release-Strategien

Projektmanager ERP-Strategieprojekt (m/w/d)