Aufgaben
- Du übernimmst die gesamtverantwortliche Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten
- Planung, Durchführung und Begleitung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Durchführung von bereichsübergreifenden Schnittstellenanalysen
- Erstellung von Prozessanalysen und Identifizierung möglicher Defizite und Verbesserungspotenziale inklusive
- Berichterstattung an die zuständige Bereichsleitung
- Unterstützung bei der Umsetzung von Strategien und Zielen für eine zukunftsorientierte Organisationsentwicklung
- Koordination und Begleitung des bereichsübergreifenden Multiprojektmanagements und Change-Managements
- Unterstützung bei der Optimierung von Qualitätsmanagementprozessen
Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheits- und Healthcare Management
- Profunde Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Themen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Prozess- und Projektmanagement im Gesundheitswesen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe eigenmotivierte Umsetzungsstärke
- Eine hohe Leistungs- und Veränderungsbereitschaft sowie eine unternehmerische Denkweise sind für Dich selbstverständlich
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Homeoffice-Möglichkeit
- 31 Urlaubstage und ein attraktives Entgelt gemäß Tarifvertrag
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Anspruch auf Dienstradleasing, Prämien für das Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
Gehaltsinformationen
- Ein attraktives Entgelt gemäß der ARV DD