Über das Unternehmen
- Ihr potentieller Arbeitgeber entwickelt individuelle Marktkonzepte, entwirft kreative Ladenbaulösungen und realisiert diese von der Planung über die eigene Fertigung bis hin zur Montage
Aufgaben
- Klärung der Anforderungen und Spezifikationen mit dem Kunden
- Federführende, technische und kaufmännische Projektsteuerung
- Durchführung von Baubesprechungen im Kundenkreis unter Einbezug der Innenausbaugewerke
- Terminplanung, Erstellung von Zeitplänen (Bauablauf-/ Projektablaufplanung)
- CAD-Zeichnungen erstellen / Werksplanung (von der Skizze bis zum Detail)
- Bedarfsformulierung an Planung, Einkauf, Auftragsabwicklung – System
- Formulierung von Angebotstexten und Angebotserstellung
- Detailklärung – Montageplanung
- Durchführung der Abnahme und Bearbeitung Reklamationen und Nachträgen
- Projektkostencontrolling und Abrechnung (Deckungsbeitrag, Vor- und Nachkalkulation)
- Durchführung aller Aufgaben im Rahmen der Projektleitung über alle Gewerke in Abstimmung mit dem Vertrieb
Profil
- Staatl. geprüfter oder Dipl. Holztechniker /Tischlermeister (Techn. Ausbildung im Bereich Holz) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Koordination von Leistungen der unterschiedlichen Gewerke
- Kaufmännisches Verständnis
- Erfahrung mit erfolgreichen Projekten im Bereich Ladeneinrichtung, Messebau oder Innenausbau
- Eigenverantwortliches Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Nachtragsmanagement
- Sicherer Umgang mit AutoCAD und MS Office, Erfahrung mit ERP-System (Borm) sind wünschenswert
- Kommunikative Stärke und Teamfähigkeit
- Strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität – Bereitschaft zu Reisen und Führerschein Klasse B ist vorhanden
Benefits
-
Eigenverantwortliches und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Platz für Ideen
- Professionelles Onboarding, mit individuellem Einarbeitungsplan
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem schönen Büro mit Blick auf dem Mittellandkanal
- Großes Interesse an einem langfristigen Beschäftigungsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf zu vereinbaren
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Firmenwagen
- Benefits: Angebote in Reisen, Technik, Freizeit und vieles mehr
Gehaltsinformationen
- Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
