Über das Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld
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Höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle
- Betriebseigene Kantine
Aufgaben
- Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten für digitale Produkt- und Softwarelösungen, gemeinsam mit dem Kunden
- Unterstützung bei der technischen Angebotserstellung und Kunden-Präsentation
- Erarbeitung der Systemanforderungen und Funktionsspezifikation anhand des Lastenheftes
- Umsetzung der Systemanforderungen in technische Spezifikationen und Erstellung der Entwicklungsdokumentation
- Software-Inbetriebnahme und Service beim Kunden vor Ort
- Ansprechpartner für den Lebenszyklus von digitalen Softwareprojekten
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Teilnahme am 2nd Level Support – Übernahme von Supportzeiten außerhalb der Geschäftszeiten und am Wochenende
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Technikerweiterbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, technische Informatik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Gute Programmierkenntnisse (objektorientiert/funktional), bspw. mit Python, Java, Javascript, C#
- Idealerweise Erfahrung mit den Technologien unseres bestehenden Technologie-Stacks (Protokolle: OPC-DA, OPC-UA, Webservices: REST, SOAP, Netzwerkanalyse: Wireshark, Betriebssystem: Windows, Virtualisierung: VMware) und Spaß daran, sich mit neuen Technologien vertraut zu machen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Analysefähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 25%-30%)
Benefits
- In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen. Durch IhreKandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Wir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonten
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
