Aufgaben
- Strategische Entwicklung und Umsetzung: Sie übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung für die Konzeption, Planung und Realisierung neuer Gewerbehallen, standortübergreifender Entwicklungsprojekte sowie die Erschließung von Verdichtungs- und Neubaupotenzialen mit einem Projektvolumen von bis zu 5 Mio € - Sie treffen gemeinsam mit dem Head of Development Investitions- und Vergabeentscheidungen steuern cross-funktionale Projektteams
- Innovative Standardisierung: Weiterentwicklung der modularen Gewerbehallen mit einheitlicher Baubeschreibung, ESG-Standards und hohem Wiedererkennungswert
- Projektleitung mit Weitblick: Von der ersten Idee bis zur Fertigstellung steuern Sie deutschlandweite Bauprojekte, setzen Value-Add-, Verdichtungs- und Neubaupotenziale um und optimieren Flächen nachhaltig
- Führung externer und interner Teams: Koordination von Architekten, Ingenieuren, Fachplanern und internen Stakeholdern – inklusive enger Zusammenarbeit mit dem Head of Development und der Geschäftsleitung
- Netzwerkaufbau und Stakeholder-Management: Aktive Repräsentation des Unternehmens bei lokalen Behörden, Wirtschaftsgremien und Projektpartnern
- Wirtschaftlichkeit und Qualitätssicherung: Verantwortung für Termin-, Budget- und Qualitätsziele, Vergabeverhandlungen und Investitionsentscheidungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Fundierte Erfahrung im Real-Estate-Bereich, idealerweise als Projektleiter oder Projektentwickler im gewerblichen Hallen-/Gebäudeneubau
- Fundierte Kenntnisse als Projektsteuerer sowie in HOAI, VOB, Baurecht, Genehmigungsverfahren und baulichem Brandschutz
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungssicherheit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Benefits
- Unbefristete Festanstellung auf Bauherrenseite
- Attraktive Vergütung zuzüglich leistungsabhängigen Gehaltsbestandteil
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Dienstwagen mit Tankkarte
- Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar