Aufgaben
- Führung des Personals in der Produktion sowie Steigerung der Effizienz
- Auswahl sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitern
- Erhöhung des Automatisierungsgrades der Produktion
- Planung und Steuerung von Materialfluss und Produktionszyklen
- Fortlaufende Analyse von Daten sowie Entwicklung und Einführung neuer Prozesse (bspw. Lean)
- Initiativen zur Verbesserung des Abfallmanagements entwickeln
Profil
- Erfolgreiche abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse im Produktionsumfeld
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
- Ein Auge für Prozessentwicklung und -Verbesserung
- Hoher Grad an Organisationsfähigkeit
- Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Spannendes und internationales Unternehmensumfeld
- Sehr kurze Berichtswege in flacher Hierarchie
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess mit Hays
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich je nach der individuellen Erfahrung und beinhaltet ein Firmenfahrzeug