Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg, das sich auf die Entwicklung und Produktion von Hochleistungs-Solarzellen für anspruchsvolle Anwendungen spezialisiert hat – insbesondere im Bereich der Raumfahrt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem hohen Qualitätsanspruch zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Die Mitarbeitenden profitieren von einem innovativen Umfeld, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Pflege und Überwachung der Zeiterfassung sowie Bearbeitung von Fehlzeiten und Urlaubsanträgen
- Vorbereitende Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister
- Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Versetzungen, Austritt)
- Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personaladministrativen Fragestellungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren HR-System ist ein Plus
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits