Über das Unternehmen
- Bei meinem Kunden handelt es sich um ein Unternehmen, das internationale Fachmessen und Kongresse organisiert und ausrichtet.
Aufgaben
- Administrative Abwicklung im Employee Lifecycle inkl. Vertragsmanagement und Bescheinigungen
- Pflege von Stammdaten in Personio und Sicherstellung der Datenqualität
- Betreuung der Zeiterfassung sowie Pflege von Urlaubs- und Krankmeldungen
- Unterstützung der Payroll bei administrativen Aufgaben
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Ansprechpartner:in für Mitarbeitende zu Themen wie Verträgen, Benefits und Abwesenheiten
- Mitarbeit in weiteren Projekten im Personalbereich
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, sowie hohe IT-Affinität
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Benefits
- Unbefristete Direktanstellung beim Kundenunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Bikeleasing, etc.
- Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 54.000 € und ca. 59.000 € brutto p.a. bei einer 40-Stunden-Woche.
