Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist traditionsreiches Unternehmen, das seit vielen Jahrzehnten für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wirtschaften steht.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Erfassung und Pflege von Daten im HR-System
- Zusammenarbeit mit Versicherungen und internen Ansprechpartnern in bAV-Angelegenheiten
- Bearbeitung von Anträgen und Erstellung von Bescheinigungen
- Unterstützung bei allgemeinen Personalthemen (z. B. Onboarding, Personalaktenpflege, Korrespondenz)
- Mitarbeit bei internen HR-Projekten
- Sachbearbeitung im Fuhrparkmanagement
Profil
- Angeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalbereich
- Erste Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge sind von Vorteil
- Sichere Umgang mit MS-Office
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten und Freude am Arbeit im Team
Benefits
- 35-Stunden-Woche
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Gute Verkehrsanbindung
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!